2月8下午，永利百货各职能部门负责人在会议室召开2011年度工作述职会议，认真总结2011年的各项工作完成情况，制定2012年的工作计划。李焕军董事长出席会议。
李焕军董事长在听取各部门的汇报后，对永利百货2011年取得的成绩给予了肯定，并从五个方面对永利百货新一年的工作提出了具体要求：一是抓经营、重效益，确保2012年销售突破亿元；二是安全工作责任重于泰山，要从防火、防盗、员工人身安全、经营合同等几个方面严格细致要求；三是精心调整，调出新形象，调出高品位，调出新的经济增长点，满足当地消费者的需求；四是诚信经营，精心服务，通过学习提升自身素质，加强管理能力；五是精细化管理，执行有力，爱岗敬业，同心协力，稳步发展。针对董事长提出的新要求，永利百货总经理侯亚军在会上表态：2012年永利百货全体员工一定会围绕总公司下达的工作目标，从安全、销售、调整、服务、管理五个方面有条不紊的开展各项工作，为集团公司的发展作出新的贡献。
会后，举行了内容丰富、形式新颖的“永利百货之夜”职工新春联谊会，不仅增强了企业凝聚力，提升了员工的企业归属感，也让员工深切的感受到了永利百货浓厚的企业文化。
